El aporte del gobierno corporativo en las soluciones de los problemas actuales de la empresa moderna

Autor:Edison Paul Tabra
Páginas:3-25
RESUMEN

El presente artículo argumenta desde una perspectiva multidisciplinar la conveniencia de que las empresas implementen mecanismos de gobierno corporativo para mejorar su imagen o reputación corporativa y, además, superar los problemas que la empresa trae consigo en la actualidad. Asimismo, el presente trabajo propone las principales teorías que desarrollan el gobierno corporativo y propone algunas ... (ver resumen completo)

 
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This academic review claims about the convenience of implement corporate governance in the world of business
to improve their corporate reputation and work actual problems of modern enterprises. The work propose
principal theories about corporate governance (agency, stakeholders, and production of team) and argument some
rules of practice.
El aporte del gobierno corporativo en las soluciones de los problemas actuales de la
empresa moderna
Edison Paul Tabra
Pontificia Universidad Católica del Perú
etabra@pucp.edu.pe
Abstract
Fecha de recibido: octubre 2016 / Fecha de aprobación: septiembre 2017
Resumen
El presente artículo argumenta desde una perspectiva multidisciplinar la conveniencia de que las empresas
implementen mecanismos de gobierno corporativo para mejorar su imagen o reputación corporativa y, además,
superar los problemas que la empresa trae consigo en la actualidad. Asimismo, el presente trabajo propone las
principales teorías que desarrollan el gobierno corporativo y propone algunas pautas de aplicación..
Palabras Clave
Gobierno corporativo / empresa moderna
ISSN 1993-4505 / No. 22, 2017 / 3-25
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Tabla de contenido
I. Introducción. 2. Factores de la crisis actual en la empresa. 2.1 Inefectividad de la noción legal
y económica de la empresa. 2.2 La naturaleza exclusivamente económica de la empresa 2.3 Atomización
acentuada, relativización y oportunismo de la titularidad del empresario/inversionista. 2.4 La inexistencia
de un control efectivo de los órganos de dirección. 2.5 La participación inefectiva de los stakeholders. 2.6
La instrumentalización de la empresa por parte de las ideologías políticas. 3. Teorías del gobierno
corporativo. 3.1 Teoría de la agencia. 3.2 Teoría de los stakeholders. 3.3 Teoría del trabajo en equipo. 4.
Grupos de interés en el gobierno corporativo. 4.1 Los inversores. 4.2 Los administradores. 4.3
Los Clientes o consumidores. 4.4 Los trabajadores. 4.5 Los competidores. 4.6 Los Acreedores. 4.7 La
comunidad local. 4.8 Las Administraciones Públicas. 4.9 La Sociedad en general. 5. La Influencia del
gobierno corporativo en la empresa. 5.1 Los aportes conceptuales del gobierno corporativo.
Conclusiones. Bibliografía.
1. Introducción
En la actualidad las empresas se desenvuelven en un contexto de competitividad continua por captar las
preferencias de sus consumidores y permanecer en el mercado durante el mayor tiempo posible.
Ciertamente, el consumidor ha evolucionado en los últimos años y ha pasado de actuar de forma “pasiva”
a una conducta “activa” en la selección de los productos de su elección. Ejemplo de ello, la noción de
compra o el llamado consumo “responsable”, ha ido en crecimiento en los últimos años y ha generado
la sensación que los productos de una empresa son evaluados de manera más rigurosa que antes. Además
de que, dentro de dichos criterios, la imagen o reputación de la empresa también es incluida por el
consumidor como un elemento más de evaluación en el momento de seleccionar sus productos.
Este cambio de criterio o tendencia en el mercado ha creado la obligación ética en la mayoría de
organizaciones de comportarse de forma “responsable” y “transparente” ante sus clientes, con el fin de
no perjudicar su imagen o reputación corporativa. En este contexto, el gobierno corporativo se
constituye como un mecanismo que asegura a las empresas el nivel de transparencia que el mercado
requiere y busca prevenir la existencia de conductas en el interior de su organización que perjudiquen
su imagen corporativa. De igual forma, el gobierno corporativo asegura el ejercicio de una gestión
“responsable” en la empresa, acorde a los intereses de sus grupos de interés o stakeholders.
2. Factores de la crisis actual en la empresa
En la actualidad las empresas atraviesan una serie de problemas que ponen en entredicho su actividad.
Estos factores están asociados al desarrollo de su actividad y a quienes interviene en ella:
2.1 Inefectividad de la noción legal y económica de la empresa
La noción jurídica de la empresa reglamenta la organización económica de los factores necesarios para
la producción y, distribución de sus bienes y servicios a cambio de un fin lucrativo (Jiménez, G., 1995, p.
55). Por su parte, la noción económica define la empresa como el conjunto de factores o elementos de
Derecho
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