Desconexión digital: Una mirada al futuro del derecho laboral nicaragüense

• Autor: Andrea María Cerón Almendarez
• Cargo: Máster en Derecho Empresarial Corporativo, Universidad Americana Universidad Americana
• Páginas: 28-60

Revista científ ica de Estudios Socia les, RCES

E-ISS N: 2958-6070

ISSN: 2959-4685

revistacienciassociales@uam.edu.ni

Universidad Americana,UAM

Managua, Nicaragua

DESCONEXIÓN DIGITAL: UNA MIRADA AL FUTURO

DEL DERECHO LABORAL NICARAGÜENSE

Cómo citar:

Cerón Almendarez, A., M. (2023). Desconexión digital: una mirada al futuro del Derecho

Laboral nicaragüense. Revista Científica de Estudios Sociales, 3(2), 28-60

Obra bajo una licencia Creative Commons-Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0

REVISTA CIEN TÍFICA DE ESTUDIOS SOCIALES NÚM., 3. AÑO 2, JU LIO-DICIEMBR E 2023

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DESCONEXIÓN DIGITAL: UNA MIRADA AL FUTURO

DEL DERECHO LABORAL NICARAGÜENSE

DIGITAL DISCONNECTION: A LOOK AT THE FUTURE I N NICARAGUAN LABOR LAW

Andrea María Cerón Almendarez1

1Máster en Derecho Empresarial Corporativo, Universidad Americana

Universidad Americana

andrea.ceron@uamv.edu.ni

https://orcid.org/0009-0004-3831-0431

RESUMEN

Dado el constante acceso que existe en la actualidad a las herramientas tecnológicas y a los

dispositivos electrónicos en las que el mundo se encuentra inmerso y de las que el derecho

laboral no se encuentra exento, se hace necesario valorar el límite entre la vida personal y

la laboral. En esta investigación, se realiza un análisis del marco jurídico regulatorio de la

desconexión digital nicaragüense, así como sus antecedentes, concepto, marco jurídico y sus

aproximaciones normativas desde el derecho comparado. Para ello, se emplean como fuentes

primarias, la doctrina a través de libros, revistas jurídicas, entre otras, que son esenciales para

abordar los temas relacionados con la materia. Como fuentes secundarias, se utilizan leyes

como la Constitución Política, el Código del Trabajo y otras; así también se emplean fuentes

legislativas extranjeras de España, Colombia, México y Perú. Y, por último, se emplearon

como fuentes jurisprudenciales, criterios emitidos por el Tribunal Nacional Laboral de

Nicaragua. A su vez, se utilizan los métodos histórico-lógico, análisis-síntesis y derecho

comparado, con el fin de conocer, determinar y estudiar el derecho de la desconexión digital y

sus primeras manifestaciones, su conceptualización y su tratamiento actual en Nicaragua y en

otros ordenamientos jurídicos, teniendo como consecuencia el planteamiento de soluciones

a problemas detectados para ser tomadas en cuenta a futuro para asegurar el derecho al

descanso de los trabajadores y establecer una regulación explícita sobre la desconexión digital

que permita subsanar ese vacío jurídico que existe actualmente en nuestro país.

PALABRAS CLAVE

Desconexión digital, jornada laboral, descanso, Tecnologías de la Información y la

Comunicación, teletrabajo.

ABSTRACT

Given the constant access to electronic devices and technology tools the world is used to,

and labor law is not exempt of, it is necessary to assess the limit between personal and work

ARTÍCULOS

Recepción: 31 de julio de 2023 | Aceptación: 22 de septiembre de 2023

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ANDREA CERÓN A LMENDAREZ. DESCONEX IÓN DIGITAL: UNA MIRA DA AL FUTURO DEL DER ECHO...

life. In this scientific research, an analysis is conducted on the legal framework of digital

disconnection in Nicaragua, including its background, definition, and regulatory approaches

from a comparative law perspective. For it, primary sources are being taken from doctrine

through books, legal magazines, among others, which are paramount to board the subjects

related to the matter. As secondary sources, laws are being used in the making of this research,

as the Political Constitution, Work Code, and others, as well as foreign legal sources from Spain,

Colombia, Mexico and Peru. Lastly, jurisprudential sources and criteria from the National

Labor Court of Nicaragua is being used. Furthermore, historical-logical, comparative law and

analysis-synthesis methods are being used to know, determine and study the right of digital

disconnection and its first manifestations, its conceptualization, and its current application

in Nicaragua and other legal systems, having as consequence the solving of possible future

trouble to ensure the right to rest of the workers and to establish regulations on the digital

disconnection allowing to solve that legal void that exists in our country.

KEYWORDS

Digital disconnection, working hours, rest, Information and Communication Technologies,

teleworking.

INTRODUCCIÓN

En la era actual, donde las tecnologías digitales han transformado profundamente la forma de

vivir, trabajar y comunicarse, resulta importante ref lexionar sobre el impacto de esta constante

conexión en la vida diaria.

Desde que la tecnología se adhirió a la vida del ser humano y la virtualidad se volvió la

modalidad de preferencia de comunicación de algunas empresas por la facilidad que

ofrece para interactuar en tiempo real, por medio de las Tecnologías de la Información y la

Comunicación (en adelante TIC), la jornada laboral se ha visto alterada y, en muchos casos,

excede los horarios acordados contractualmente. A lo anterior se suma que las empresas

están más conectadas a la vida tecnológica y requieren de mayor demanda de comunicación,

información y transmisión de datos. Por eso resulta interesante observar cómo las TIC, que en

principio se crearon para facilitar la comunicación, también pueden generar efectos negativos

cuando se utilizan de manera excesiva o poco consciente.

Tal como expresan Aguilera Izquierdo y Cristóbal Roncero (2017), las TIC están revolucionando

la manera en que se lleva a cabo la prestación laboral. Este proceso de digitalización se destaca

por la inclusión de nuevas tecnologías en todos los ámbitos del trabajo, junto con la aparición

de métodos novedosos de trabajo remoto que posibilitan mantenerse conectado de forma

constante sin requerir la presencia física en el recinto laboral.

De ahí surge la necesidad de encontrar un equilibrio entre el uso adecuado de las denominadas