La paradoja de la autonomía en la gig economy: reflexiones desde la experiencia de un repartidor en Nicaragua

• Páginas: 63-74
• Fecha: 01 Diciembre 2025
• Fecha de publicación: 01 Diciembre 2025
• Autor: Luis Ernesto Alemán-Madrigal

Pág. 63

Revista Científica de Estudios Sociales - RCES

Vol. 4, N0. 7, junio-diciembre 2025

https://doi.org/10.62407/m4stt511

Luis Ernesto Alemán-Madrigal

La paradoja de la autonomía en la gig economy: reflexiones

desde la experiencia de un repartidor en Nicaragua

The Paradox of Autonomy in the Gig Economy: Reflections from the Experience of a Delivery

Worker in Nicaragua

Luis Ernesto Alemán-Madrigal*

luis_e_aleman@usal.es; Universidad Continental, Huancayo. https://orcid.org/0000-0003-3318-6967

*Doctor por Universidad de Salamanca y Universidad Americana (UAM).

ARTÍCULO ORIGINAL

Resumen

Se examinan los elementos que permiten valorar la naturaleza jurídica

del vínculo contractual en la prestación de servicios a través de

plataformas digitales, tomando como punto de partida el testimonio

de un repartidor en Nicaragua. A partir de este caso concreto, y en

diálogo con la doctrina especializada del Derecho del Trabajo, se

confrontan las bases tradicionales de calificación laboral centradas

en la dependencia y la ajenidad con la flexibilidad y autonomía que

caracterizan a la gig economy. El análisis revela tanto la presencia de

indicios de dependencia y control económico, propios del trabajo por

cuenta ajena, como elementos de aparente autonomía promovidos por

las plataformas digitales. Se concluye que la economía de plataformas

plantea desafíos jurídicos y sociales complejos, donde la calificación

adecuada de la relación laboral resulta esencial para asegurar un

equilibrio entre innovación y tutela de los trabajadores.

Abstract

The elements that allow for an assessment of the legal nature of the

contractual relationship in the provision of services through digital

platforms are examined, taking as a starting point the testimony

of a delivery in Nicaragua. Based on this specific case, and in

dialogue with specialized labor law doctrine, the traditional bases

for labor classification focused on dependence are contrasted with

the flexibility and autonomy that characterize the gig economy. The

analysis reveals both signs of dependence and economic control,

typical of employment, and elements of apparent autonomy promoted

by digital platforms. It concludes that the platform economy poses

complex legal and social challenges, where the proper classification of

the employment relationship is essential to ensure a balance between

innovation and worker protection.

Datos del artículo:

Recibido: 8/7/2025

Revisado: 22/8/2025

Aceptado: 30/8/2025

Palabras clave:

Plataformas digitales, Economía

digital, Trabajo en plataformas

digitales, Trabajo de reparto,

Trabajo decente

Keywords:

Digital platforms, Digital

economy, Uber economy, Work

on digital platforms, Decent work