despido laboral
133 resultados para despido laboral
-
Ley N°. 1021 Ley para el Fortalecimiento de la Gestión del Instituto de Seguridad Social y Desarrollo Humano (ISSDHU)
... á pagarse conforme al total porcentual establecido como aporte laboral, patronal y estatal vigente sobre el salario asegurado, restándose ... o incapacidad, por accidente o enfermedad, las indemnizaciones por despido y las bonificaciones por concepto voluntario siempre que se paguen a ...
-
Sentencia No: 305/2014
... Desde la última vez que se publicó jurisprudencia laboral en esta revista, ha pasado mucha agua bajo el puente. En 2008 se publicó ... haya hecho por mutuo acuerdo, ni tampoco logró demostrar que el despido se haya ocasionado por represalia, en respuesta por la protesta del ...
-
Ley Nº 1075, Ley del Digesto Jurídico Nicaragüense de la Materia Administrativa
... , Ley Orgánica del Poder Judicial y Creadora del Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones 16/02/2011 La Gaceta 57 24/03/2011 ... 98 Ley 804 Ley de ... cualquier momento sin dar lugar a indemnización o al trámite de despido de la presente Ley. El titular de la Institución, es la autoridad ...
- Vigente Código del Trabajo (Ley n° 185)
-
Sentencia de Corte Centroamericana de Justicia, 09-10-2019 (Expediente Nº 194-05-06-06-2019)
Recurso de Apelación por Denegatoria del Recurso mediante el cual se da por agotado los procesos internos para la reconsideración y reposición de la Resolución de cancelación, sin pronunciamiento por parte de la Secretaría General del SICA. (Artículo 22 literal j) del Convenio de Estatuto de La Corte) y demás aplicables.
... ón Centroamericana “SICA”, el c ual contiene u n despido ilegal e injusto, solicitando la nu lidad del mismo, a fin de olver la relación laboral a su estado natural previo al despido y la reinstalación ... -
¿El control y vigilancia empresarial del correo electrónico institucional tiene límites?
... . En este supuesto, a ambas partes de la relación laboral se les limitan sus derechos en aplicación del principio de proporcionalidad. La libertad de empresa, en Nicaragua, no es un derecho fundamental ni un derecho humano, solamente es un derecho constitucional. El correo electrónico institucional es un bien inmaterial de la empresa y un recurso o herramienta de trabajo tecnológico. La Constitución Política, estableció una reserva de ley...
-
CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE NICARAGUA
... Art. 2 Principios ... El proceso judicial laboral y de la seguridad social es oral, concentrado, público, con inmediación ... 2. Cuando se trate de un despido constituirá carga probatoria del demandado los hechos imputados como ...
-
Ley de carrera administrativa municipal
... y desarrollo de los recursos humanos, garantizando la estabilidad laboral de los funcionarios y empleados municipales de carrera, que se desempeñen ... Cuando la resolución definitiva resuelva la reclamación por despido, en la vía administrativa o la judicial y fuera favorable al funcionario ...
- Vigente Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social de Nicaragua (Ley n° 815)
-
Diario Oficial de la República de 16/12/2004 (Contenido completo)
... y desarrollo de los recursos humanos, garantizando la estabilidad laboral de los funcionarios y empleados municipales de carrera, que se desempeñen ... 68. Cuando la resolución definitiva resuelva la reclamación por despido, en la vía administrativa o la judicial y fuera favorable al funcionario ...
-
Diario Oficial de la República de 09/11/2011 (Contenido completo)
... lo establecido en los contratos de trabajo, la legislación laboral y el reglamento interno de trabajo. Asegurar que se lleven a cabo ... Sanciones Muy Graves: 1. Despido de acuerdo a lo establecido en la Legislación Laboral Vigente. XII ...
- Proyecto Nº 20168915. Decreto de otorgamiento de la personalidad juridica a la fundación tuahka takaln
-
Diario Oficial de la República de 05/07/2006 (Contenido completo)
... los aspectos relativos a selección e ingreso de personal, jornada laboral, evaluación del desempeño, promoción, traslados, términos del contrato ... 3) Suspensión de labores sin goce de salario 4) Despido de conformidad con lo dispuesto en la Ley No.476 y el Código Laboral ...
-
Sentencia de Corte Centroamericana de Justicia, 30-01-2020 (Expediente Nº 201-12-19-11-2019)
... del Recurso de Reposición por supuesto despido ilegal e injusto del 27 de septiembre de 2019, fundamentado en los artículos 1, 2, 3, 6, 9, 11, 15, 20 del Convenio Constitutivo del BCIE entre otros instrumentos jurídicos del mismo; y artículos 1, 3, 5, 7, 22 literal j), 30, 31, 32, 33, 35, 36 del Convenio de Estatuto de La Corte y artículos, 1, 3, 7, 8, 9, 10, 68, 69, 70 y otros de la Ordenanza de Procedimientos de la Corte...
-
Reforma de Estatutos No. 1 Asociación Cipaltonal
... para conseguir la formación técnico laboral de Niños y ... adolescentes en diferentes disciplinas; D) Crear un ... b) Aprobar la contratación y despido del personal ... Administrativo, determinar sus funciones, obligaciones y ...
-
Diario Oficial de la República de 10/02/2003 (Contenido completo)
... caso de abandono de la Asociación y/o extinción de la relación laboral que mantenga el trabajador con la empresa, las cuotas laboral y patronal y ... ón, renuncia voluntaria a la relación laboral con la empresa y despido de la empresa por falta grave del trabajador; (d) En todos estos casos a ...
-
Ley especial para el fomento de la construcción de vivienda y de acceso a la vivienda de interés social
... á con un llamado de atención por escrito con copia al expediente laboral y con una sanción pecuniaria equivalente a diez días laborables; ... 2 ... salario en doce cuotas o de la liquidación en caso de renuncia o despido ... El empleador se reserva el derecho de reclamar compensación por ...
-
Sentencia de Corte Centroamericana de Justicia, 30-01-2019 (Expediente Nº 181-04-04-07-2017)
... de Integración Económica (BCIE), por supuesto despido ilegal e injusto, con fundamento en los Artos., 1, 3, 5, 7 y 22 literal j) 30, 31, 32, 33, 35, 36 del Convenio de Estatuto de La Corte, y artos., 1, 3, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 22, 24, 28, 29, 30, 32, 34, 37, 38, 39, 41, 42, 43, 51, 52, 53, 54, 55, 64, 68, 69 y 70 de la Ordenanza de Procedimientos de La Corte y otras disposiciones del Convenio Constitutivo del BCIE y de su...
-
Derivaciones laborales de las empresas ideológicas o de tendencia en Nicaragua
... profesión u oicio que se desee y la estabilidad laboral son derechos constitucionales, los que en determinado momento podrían enfrentarse. El presente trabajo permite demostrar cómo las empresas ideológicas o de tendencia, denominadas así por darse a conocer ante los demás con una ideología o tendencia determinada, pueden caer en la limitación y transgresión del ejercicio de los derechos fundamentales de sus trabajadores, cuando a criterio de...
- Diario Oficial de la República de 01/05/2013 (Contenido completo)
-
ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE UNA ASOCIACIÓN ENTRE CENTROAMÉRICA, POR UN LADO, Y LA UNIÓN EUROPEA Y SUS ESTADOS MIEMBROS, POR OTRO
... gobernanza, así como los niveles alcanzados en materia social, laboral y medio ambiental mediante la aplicación efectiva de los convenios ... para contratar y despedir o recomendar la contratación, el despido u otras medidas relativas al personal ... “Especialistas”: ...
-
Decreto, Reglamento de inspectores del trabajo
... VIII. Vigilar que en los casos de terminación de contrato por despido injustificado se le pague al trabajador la indemnización establecida en ... de las minas deberán los inspectores, en base a la legislación laboral y normas de Higiene y Seguridad del Trabajo, cuidar muy especialmente: ...
-
Diario Oficial de la República de 05/05/2009 (Contenido completo)
... solicitar el pago de adelanto parcial o total de su indemnización laboral por años de servicios, de conformidad a su liquidación final que haga el ... salario en doce cuotas o de la liquidación en caso de renuncia o despido. El empleador se reserva el derecho de reclamar compensación por daños y ...
-
Acuerdo Ejecutivo No. CONCESION-PA-011-2019
... en materia de seguridad laboral y protección ambiental ... específicamente: ... a) No utilizar ... Sin ... más al respecto, me despido Atentamente, Licenciado Daniel ... Vicente Jurado Suarez Director General ...
-
Acuerdo Ejecutivo No. CONCESION-PA-014-2019
... en materia de seguridad laboral y protección ambiental ... específicamente: ... a) No utilizar ... de impuesto. Sin más al respecto, me despido Atentamente, ... Licenciado Daniel Vicente Jurado Suarez Director General ...