despido laboral
150 resultados para despido laboral
- Vigente Ley Nº 476, del Servicio Civil y de la Carrera Administrativa
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Ley N°. 1021 Ley para el Fortalecimiento de la Gestión del Instituto de Seguridad Social y Desarrollo Humano (ISSDHU)
...á pagarse conforme al total porcentual establecido como aporte laboral, patronal y estatal vigente sobre el salario asegurado, restándose ... o incapacidad, por accidente o enfermedad, las indemnizaciones por despido y las bonificaciones por concepto voluntario siempre que se paguen a ...
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Sentencia No: 305/2014
... Desde la última vez que se publicó jurisprudencia laboral en esta revista, ha pasado mucha agua bajo el puente. En 2008 se publicó ... haya hecho por mutuo acuerdo, ni tampoco logró demostrar que el despido se haya ocasionado por represalia, en respuesta por la protesta del ...
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CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE NICARAGUA
... . Art. 2 Principios. El proceso judicial laboral y de la seguridad social es oral, concentrado, público, con inmediación ... . 2. Cuando se trate de un despido constituirá carga probatoria del demandado los hechos imputados como ...
- Vigente Código del Trabajo (Ley n° 185)
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CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE NICARAGUA
... . Art. 2 Principios. El proceso judicial laboral y de la seguridad social es oral, concentrado, público, con inmediación ... . 2. Cuando se trate de un despido constituirá carga probatoria del demandado los hechos imputados como ...
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Ley de carrera administrativa municipal
... y desarrollo de los recursos humanos, garantizando la estabilidad laboral de los funcionarios y empleados municipales de carrera, que se desempeñen ... Cuando la resolución definitiva resuelva la reclamación por despido, en la vía administrativa o la judicial y fuera favorable al funcionario ...
- Vigente Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social de Nicaragua (Ley n° 815)
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Diario Oficial de la República de 16/12/2004 (Contenido completo)
... y desarrollo de los recursos humanos, garantizando la estabilidad laboral de los funcionarios y empleados municipales de carrera, que se desempeñen ...68. Cuando la resolución definitiva resuelva la reclamación por despido, en la vía administrativa o la judicial y fuera favorable al funcionario ...
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¿El control y vigilancia empresarial del correo electrónico institucional tiene límites?
Los derechos humanos y fundamentales representan un límite al poder, pero al mismo tiempo éstos pueden ser limitados o limitables, según lo establecido en la Constitución Política o por el judicial cuando se encuentran ante una colisión de derechos fundamentales inespecíficos. Ante esta situación, según decisión del judicial podría aplicar, ya sea, el principio de proporcionalidad, la...
...En este supuesto, a ambas partes de la relación laboral se les limitan sus derechos en aplicación del principio de ... … El trabajador recurrente presentó demanda de despido, en la que, tras negar los hechos imputados y considerar como prueba no ... -
Diario Oficial de la República de 09/11/2011 (Contenido completo)
... lo establecido en los contratos de trabajo, la legislación laboral y el reglamento interno de trabajo. Asegurar que se lleven a cabo ...Sanciones Muy Graves: 1. Despido de acuerdo a lo establecido en la Legislación Laboral Vigente. XII. ...
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Derivaciones laborales de las empresas ideológicas o de tendencia en Nicaragua
A la empresa se le confía en cierto grado la satisfacción de necesidades de la comunidad, y de ella depende en cierto modo el nivel de empleo y bienestar. Los trabajadores con su labor comparten la responsabilidad de generar riqueza al país y a la vez tratan de obtener una vida digna. Tanto el derecho de crear empresas y el de ejercer la profesión u oicio que se desee y la estabilidad laboral son
... el de ejercer la profesión u oicio que se desee y la estabilidad laboral" son derechos constitucionales, los que en determinado momento podr\xC3"... la Suprema Corte de los Estados Unidos manifestó en relación al despido de empleados de una comisaría que no estaban amparados por los ... - Proyecto Nº 20168915. Decreto de otorgamiento de la personalidad juridica a la fundación tuahka takaln
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Proyecto Nº 20179110. Fundación "busca el cordero"
...Sin más a que referirme, me despido deseándole éxitos en su jornada laboral. Saludos. Atentamente,. Osorno ...
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Diario Oficial de la República de 05/07/2006 (Contenido completo)
... los aspectos relativos a selección e ingreso de personal, jornada laboral, evaluación del desempeño, promoción, traslados, términos del contrato ...3) Suspensión de labores sin goce de salario 4) Despido de conformidad con lo dispuesto en la Ley No.476 y el Código Laboral ...
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Proyecto Nº 20117032. Ley de reforma a la ley no. 476 "ley del servicio civil y de la carrera administrativa
...Y preocupados por los efectos recurrentes en la estabilidad laboral de los servidores públicos que se generan con los cambios de gobierno. b) ... Atlántica que hayan cesado su relación laboral por renuncia, despido, Jubilación, invalidez y fallecimiento se le deberá de pagar en el ...
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Diario Oficial de la República de 10/02/2003 (Contenido completo)
... caso de abandono de la Asociación y/o extinción de la relación laboral que mantenga el trabajador con la empresa, las cuotas laboral y patronal y ...ón, renuncia voluntaria a la relación laboral con la empresa y despido de la empresa por falta grave del trabajador; (d) En todos estos casos a ...
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Sentencia de Corte Centroamericana de Justicia, 30-01-2020 (Expediente Nº 201-12-19-11-2019)
Solicitud Recurso de Apelación por denegatoria del Recurso de Reposición por supuesto despido ilegal e injusto del 27 de septiembre de 2019, fundamentado en los artículos 1, 2, 3, 6, 9, 11, 15, 20 del Convenio Constitutivo del BCIE entre otros instrumentos jurídicos del mismo; y artículos 1, 3, 5, 7, 22 literal j), 30, 31, 32, 33, 35, 36 del Convenio de Estatuto de La Corte y artículos, 1, 3, 7, 8
... DE APELACIÓN POR DENEGATORIA DEL RECURSO DE REPOSICION POR EL DESPIDO ILEGAL E INJUSTO DE FECHA 27 DE SEPTIEMBRE DEL 2019, A LA CIUDADANA ANA ... SOLICITANDO LA NULIDAD DEL MISMO, A FIN DEVOLVER LA RELACIÓN LABORAL A SU ESTADO NATURAL PREVIO AL DESPIDO Y LA REINSTALACIÓN AL PUESTO DE ... -
Ley especial para el fomento de la construcción de vivienda y de acceso a la vivienda de interés social
...á con un llamado de atención por escrito con copia al expediente laboral y con una sanción pecuniaria equivalente a diez días laborables;. 2. En ... salario en doce cuotas o de la liquidación en caso de renuncia o despido. El empleador se reserva el derecho de reclamar compensación por daños y ...
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Diario Oficial de la República de 01/05/2013 (Contenido completo)
... gobernanza, así como los niveles alcanzados en materia social, laboral y medio ambiental mediante la aplicación efectiva de los convenios ... para contratar y despedir o recomendar la contratación, el despido u otras medidas relativas al personal. “Especialistas”: Personas que ...
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Jurisprudencia Laboral: La contratación a tiempo determinado, el pago de la indemnización, el reintegro y pago de salarios
...despido es ilegal y arbitrario por cuanto no tiene su sustento en el Reglamento Interno de Trabajo y por no estar fundado en una causa que le haya sido ...
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Decreto, Reglamento de inspectores del trabajo
...VIII. Vigilar que en los casos de terminación de contrato por despido injustificado se le pague al trabajador la indemnización establecida en ... de las minas deberán los inspectores, en base a la legislación laboral y normas de Higiene y Seguridad del Trabajo, cuidar muy especialmente:. I. ...
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Diario Oficial de la República de 05/05/2009 (Contenido completo)
... solicitar el pago de adelanto parcial o total de su indemnización laboral por años de servicios, de conformidad a su liquidación final que haga el ... salario en doce cuotas o de la liquidación en caso de renuncia o despido. El empleador se reserva el derecho de reclamar compensación por daños y ...
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Sentencia de Corte Centroamericana de Justicia, 30-01-2019 (Expediente Nº 181-04-04-07-2017)
Recurso de apelación por denegatoria de un recurso de reposición por falta de pronunciamiento del mismo por parte del Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), por supuesto despido ilegal e injusto, con fundamento en los Artos., 1, 3, 5, 7 y 22 literal j) 30, 31, 32, 33, 35, 36 del Convenio de Estatuto de La Corte, y artos., 1, 3, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 22, 24, 28, 29, 30, 3
... de Integración Económica (BCIE), por supue sto despido ilegal e injusto presentado por la Señora Celia María Argüello ... los valores que otorga el BCIE en virtud de su desvincula ción laboral conforme a la normativa vigente.” Sobre esto, La Corte estima que la ... -
Ley Nº 854. Ley de Reforma Parcial a la Constitución Política de la República de Nicaragua
... y los trabajadores realicen su actividad económica, productiva y laboral en un marco de gobernabilidad democrática y seguridad jurídica plena, ...2) Aprobar el nombramiento, traslado o despido del personal administrativo de este Poder del Estado, de conformidad con ...